Tin mới nhất

Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy: Một số kết quả qua 4 tháng thực hiện Chỉ thị số 40-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy

Qua 4 tháng triển khai thực hiện Chỉ thị số 40-CT/TU, ngày 15/8/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; cơ quan Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy đạt một sô kết quả bước đầu.

            Về học tập, quán triệt các văn bản của Trung ương về phòng, chống tham nhũng.

Ngày 02/12/2013, Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy phối hợp cấp ủy  tổ chức sinh hoạt chi bộ, cơ quan để phổ biến, quán triệt các văn bản của Trung ương như: Nghị định số 59/NĐ-CP, ngày 17/6/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 78/NĐ-CP, ngày 17/7/2013 của Chính phủ về minh bạch tài sản, thu nhập.

           Số lượng cán bộ công chức, đảng viên tham dự: 22/23 đồng chí

           Qua học tập, quán triệt, cán bộ công chức, đảng viên cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy nắm bắt được những nội dung cơ bản của các nghị định; nắm được ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; công tác kê khai, minh bạch tài sản. Đây là cơ sở để việc tổ chức thực hiện có hiệu quả việc kê khai, minh bạch tài sản năm 2013 trong cơ quan.

           Cơ quan đã tiến hành sơ kết 01 năm thực hiện Kế hoạch số 45-KH/TU, ngày 28/8/2012 của Tỉnh ủy (khoá XII) về việc triển khai thực hiện Kết luận Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá X) về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí gắn với sơ kết thực hiện Chỉ thị số 27-CT/TU, ngày 01/10/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.

            Bên cạnh đó, sau Hội nghị kiểm điểm tự phê bình, phê bình đối với tập thể và cá nhân các đồng chí Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 67-KH/UBKTTU, ngày 17/01/2013 về triển khai những việc cần làm ngay, trong đó, xác định một trong những nhiệm vụ cần làm ngay và làm thường xuyên là tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đối với đảng viên, cán bộ, công chức cơ quan; trong đó xác định rõ nhiệm vụ, công việc cần làm; có giải pháp triển khai thực hiện và phân công công việc cụ thể cho từng phòng, từng cá nhân, thường xuyên theo dõi, đôn đốc đánh giá kết quả thực hiện nhằm tạo sự chuyển biến trong nhận thức và hành động của mỗi người. Thủ trưởng cơ quan trực tiếp chỉ đạo phân công cho các phòng nghiệp vụ, Văn phòng cơ quan thực hiện, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Thanh tra nhân dân cơ quan tham mưu, theo dõi, giám sát.

             Việc nêu cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu cơ quan trong công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiêm, chống lãng phí.

             Chi ủy và thủ trưởng cơ quan xác định công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí là một nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên tập trung lãnh đạo, chỉ đạo. Trong các cuộc họp thường kỳ của chi ủy, cuộc họp Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, cơ quan có đánh giá việc thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Bí thư chi bộ, thủ trưởng cơ quan luôn nêu gương về sự liêm khiết và có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

            Chi ủy, thủ trưởng cơ quan quản lý tốt cán bộ, công chức, đảng viên; thường xuyên nhắc nhở cán bộ, đảng viên cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy phải luôn rèn luyện, xây dựng đạo đức cách mạng, liêm khiết trong cuộc sống và công tác, kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng và các hành vi tiêu cực khác.

             Thủ trưởng cơ quan thường xuyên chỉ đạo rà soát, bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ để đảm bảo thực hiện đúng các chế độ, chính sách hiện hành. Tiến hành công khai minh bạch việc thực hiện chế độ, chính sách tiền lương đối với cán bộ công chức. Thực hiện đúng quy trình và minh bạch trong xét nâng lương trước thời hạn, xét nâng phụ cấp thâm niên nghề, nâng lương thường xuyên.

           Quản lý, sử dụng kinh phí được cấp đảm bảo các hoạt động thường xuyên của cơ quan đúng chế độ, nguyên tắc và các quy định về quản lý tài chính hiện hành của Đảng và Nhà nước. Thực hiện quyết toán kinh phí đúng thời gian quy định và định kỳ thông báo công khai tài chính cho cán bộ, công chức tại các cuộc họp cơ quan theo quy chế dân chủ.

              Qua hơn 4 tháng thực hiện Chỉ thị số 40-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đã tạo sự chuyển biến rõ nét trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm trong cơ quan.

                                                                             


Các tin khác

News_TinMoiNhat