1- Thủ trưởng cơ quan phối hợp chi ủy thường xuyên tổ chức quán triệt, phổ biến kịp thời, đầy đủ các văn bản về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của Trung ương, của tỉnh bằng hình thức phù hợp.

2- Nêu cao vai trò, trách nhiệm của chi ủy, người đứng đầu cơ quan trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

Chi ủy và người đứng đầu cơ quan phải thật sự coi công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí là một nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện. Trong các cuộc họp thường kỳ của chi ủy, của cơ quan phải có nội dung kiểm điểm, đánh giá công tác tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Bí thư cấp ủy, người đứng đầu cơ quan, các trưởng phòng nghiệp vụ, chánh văn phòng cơ quan phải thật sự gương mẫu về sự liêm khiết và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí; định kỳ hàng quý, cơ quan tiến hành tự kiểm tra công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

3- Tăng cường các biện pháp quản lý để thực hiện tốt công tác phòng ngừa tham nhũng, lãng phí.

- Tăng cường thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về cần, kiệm, liêm chính, chí công, vô tư, nhằm tạo nên ý thức tự rèn luyện đạo đức, lối sống trong sạch trong cán bộ, công chức, đảng viên.

- Chi ủy, thủ trưởng cơ quan quản lý tốt cán bộ, công chức, đảng viên; thường xuyên nhắc nhở cán bộ, đảng viên cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy phải luôn rèn luyện, xây dựng đạo đức cách mạng, liêm khiết trong cuộc sống và công tác, kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng và các hành vi tiêu cực khác.

- Chi ủy, thủ trưởng  thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ, nhất là trong các khâu tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật cán bộ.

- Thủ trưởng cơ quan thường xuyên chỉ đạo rà soát, bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ để đảm bảo thực hiện đúng các chế độ, chính sách hiện hành. Tiến hành công khai minh bạch việc thực hiện chế độ, chính sách tiền lương đối với cán bộ công chức. Thực hiện đúng quy trình và minh bạch trong xét nâng lương trước thời hạn, xét nâng phụ cấp thâm niên nghề, nâng lương thường xuyên.

  - Quản lý, sử dụng kinh phí được cấp đảm bảo các hoạt động thường xuyên của cơ quan đúng chế độ, nguyên tắc và các quy định về quản lý tài chính hiện hành của Đảng và Nhà nước. Thực hiện quyết toán kinh phí đúng thời gian quy định và thông báo công khai tài chính cho cán bộ, công chức trong hội nghị cán bộ công chức theo quy chế thực hiện dân chủ.

4- Phát huy đúng mức vai trò giám sát của các tổ chức đoàn thể cơ quan trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

- Ban Chấp hành Công đoàn, Hội Cựu Chiến binh cơ quan tổ chức triển khai kịp thời, đầy đủ các văn bản về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiện, chống lãng phí đến đoàn viên, hội viên, tăng cường công tác tự kiểm tra, giám sát  cơ quan thực hiện các quy chế, quy định và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của cán bộ, công chức.

- Tiến hành củng cố và phát huy vai trò của Ban Thanh tra nhân dân trong giám sát thực hiện nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức hàng năm.

- Mỗi cán bộ, công chức, đảng viên cần phát huy vai trò đấu tranh tự phê bình và phê bình để xây dựng nội bộ cơ quan trong sạch, vững mạnh.