Chuẩn mực xây dựng môi trường văn hóa trong cơ quan.

          - Xây dựng cơ quan có môi trường xanh, sạch, đẹp, phòng làm việc ngăn nắp, gọn gàng; phong cách làm việc khoa học; quan hệ, giao tiếp, ứng xử văn minh, lịch sự, chân tình; xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa.

         - Phát huy dân chủ đi đôi với tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong nội bộ. Thực hiện tốt tinh thần tự phê bình và phê bình gắn với chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm vai trò lãnh đạo của chi ủy, Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy và vai trò của các tổ chức đoàn thể trong cơ quan.

          - Đề cao trách nhiệm cá nhân của từng cán bộ, công chức gắn với vai trò của người đứng đầu trong lãnh đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ cơ quan. Xây dựng môi trường làm việc năng động, tạo điều kiện để mỗi cán bộ, công chức phát huy năng lực, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ với chất lượng và hiệu quả cao nhất.

          - Quản lý, sử dụng đúng quy định, có hiệu quả tài chính, tài sản công; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, không để xảy ra tham nhũng, tiêu cực; không có cán bộ, công chức vi phạm pháp luật, đạo đức lối sống.

          - Phát huy sáng kiến kinh nghiệm để nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc của cán bộ, công chức; coi trọng việc nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua.

          Chuẩn mực xây dựng văn hóa đối với cán bộ, công chức.

          - Tuyệt đối trung thành với Đảng; gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định, quy chế, nội quy cơ quan.

          - Xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao động trước những khó khăn hoặc tác động tiêu cực. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật; không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

          - Nêu cao tinh thần tận tụy và thái độ ân cần, niềm nở phục vụ nhân dân, quan tâm giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc và nguyện vọng chính đáng của công dân.

          - Giữ gìn khối đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; khiêm tốn học hỏi, thương yêu, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp.

          - Xây dựng lối sống trong sạch, lành mạnh, liêm khiết; trung thực, khách quan, công tâm trong công tác; sâu sát cơ sở.