Năm 2014, cơ quan thực hiện toàn diện các mặt hoạt động của cơ quan và các nhiệm vụ của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy: công tác tham mưu cho Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ lãnh đạo và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát chủ động hơn, kịp thời hơn và chất lương tốt hơn; các nhiệm vụ Thường trực Tỉnh uỷ giao đều được tập trung thực hiện kịp thời và nghiêm túc. Thực hiện nhiệm vụ theo Điều 32- Điều lệ Đảng toàn diện hơn; trong từng thời gian có quan tâm chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, nhất là kiểm tra đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiểm tra, giám sát việc khắc phục khuyết điểm, thiếu sót qua kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khoá XI)”Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”.

          Công tác xây dựng cơ quan được quan tâm, tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ, thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ; trang bị các phương tiện, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công chức làm việc có hiệu quả. Việc làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, nêu gương theo Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương được cán bộ công chức thực hiện. Nội bộ đoàn kết, thống nhất, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các đơn vị trực thuộc cơ quan có sự phối hợp chặt chẽ hơn, tập trung hơn cho công việc; tinh thần trách nhiệm, tính chủ động tốt hơn nên chất lượng thực hiện nội dung, công việc được nâng lên. Quan hệ phối hợp giữa cơ quan và công đoàn tiếp tục được duy trì, hưởng ứng và tham gia có hiệu quả hoạt động thể thao, văn nghệ.

          Bên cạnh những ưu điểm, kết quả đạt được nêu trên, trong hoạt động của cơ quan còn có một số tồn tại, hạn chế như sau:

          - Công tác nắm tình hình, phát hiện dấu hiệu vi phạm đối với tổ chức đảng cấp dưới tuy có quan tâm nhưng vẫn còn nhiều khó khăn, bị động; nhiệm vụ kiểm tra tổ chức đảng cấp dưới khi có dấu hiệu vi phạm chưa hoàn thành chỉ tiêu đề ra; việc kiểm tra, đôn đốc có lúc, có việc chưa thật quyết liệt.

          - Phong trào viết sáng kiến trong cán bộ, công chức cơ quan còn hạn chế. Việc xây dựng và nhân rộng điển hình qua phong trào thi đua chưa thật tốt.

          - Cán bộ cơ quan Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy tuy chất lượng từng bước được nâng lên, nhưng nhìn chung vẫn chưa đồng đều, chưa đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ đặt ra; việc tạo nguồn cán bộ kế cận, thực hiện luân chuyển cán bộ gặp nhiều khó khăn.