Từ đầu năm đến nay, cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy tăng cường thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động nội bộ. Ngày 18/01/2013, lãnh đạo cơ quan phối hợp Ban Chấp hành công đoàn tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức nhằm tổng kết hoạt động năm 2012 và triển khai nhiệm vụ năm 2013. Ngày 26/02/2013, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng năm 2012, triển khai nhiệm vụ năm 2013 và phát động phong trào thi đua năm 2013 trong toàn ngành. Tại hội nghị, Ủy ban kiểm tra các huyện, thị, thành ủy, đảng ủy trực thuộc cùng các phòng nghiệp vụ, văn phòng cơ quan đã tiến hành ký kết giao ước thi đua năm 2013.
Thủ trưởng cơ quan duy trì tốt việc họp giao ban hàng tháng để đánh giá tình hình hoạt động của các phòng nghiệp vụ, văn phòng, chỉ rõ những ưu, khuyết điểm, qua đó phát huy những thuận lợi, những mặt làm được, rút kinh nghiệm sửa chữa, khắc phục những mặt còn tồn tại, hạn chế. Đồng thời triển khai những nhiệm vụ cần tập trung thực hiện trong tháng tới.
Trong sinh hoạt định kỳ hàng tháng của cơ quan, thủ trưởng cơ quan còn phố biến một số thông tin tình hình liên quan hoạt động của ngành, các thông tin thời sự; quán triệt Chỉ thị số 27-CT/TU, ngày 01/10/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh, Chỉ thị số 30-CT/TU, ngày 08/01/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sinh hoạt, công tác cho cán bộ công chức nắm, biết và nâng cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu thực hiện các quy định của Tỉnh ủy; tính toán quỹ thu nhập tăng thêm để hỗ trợ thêm cho cán bộ công chức; xét giải quyết kịp thời nâng bậc lương thường xuyên, vượt khung, thâm niên nghề.
Cơ quan đã xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện có hiệu quả những việc cần làm ngay sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) (Kế hoạch số 67-KH/UBKTTU, ngày 17/01/2013 của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy). Cơ quan cũng đã xây dựng và tổ chức thực hiện tốt việc lấy kiến của cán bộ công chức cơ quan về Dự thảo sửa đổi Hiến pháp năm 1992 (Kế hoạch số 65-KH/UBKTTU, ngày 15/01/2013 của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy); kế hoạch lấy kiến cán bộ công chức về Dự thảo Luật đất đai (sửa đổi) (Kế hoạch số 69-KH/UBKTTU, ngày 27/02/2013 của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy)
Cơ quan đã thực hiện chế độ thông tin hai chiều kịp thời, chính xác, công khai đúng quy định, quy chế, giúp cho cán bộ công chức cơ quan biết và tham gia ý kiến thảo luận dân chủ để từ đó chính cán bộ công chức thực hiện tốt quyền kiểm tra, giám sát theo quy chế đề ra.
Cán bộ, công chức trong cơ quan thực hiện nghiêm túc quy chế đề ra, có ý thức trách nhiệm trong công tác, xây dựng cơ quan vững mạnh toàn diện, chưa có đồng chí nào biểu hiện vi phạm sinh hoạt lối sống và các tiêu cực khác.
Nguyễn Long Hải